免费看片免费播放_免费观看wwwwwww_我饿了想吃你的大馒头_伊人影院网

您目前在:首頁(yè)>人力資源>晉升發(fā)展
晉升發(fā)展

【用人理念】

公司秉持“推崇競爭、人盡其才”的人才理念,堅持為各類(lèi)人才打造晉升發(fā)展的廣闊平臺。對團隊建設秉持“在任用中培養,在培養中任用”的原則,鼓勵學(xué)習,重視培訓,采用內訓、外訓結合的方式,多年來(lái)先后將核心團隊送出去到北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)、復旦大學(xué)等著(zhù)名學(xué)府學(xué)習深造,切實(shí)做到將培訓納入常態(tài)化。

 

【發(fā)展通道】

管理崗位“競聘制”:公司中層及以上管理崗位實(shí)行競聘制,原則上每?jì)赡暌淮稳娓傔x上崗,各崗位任職管理者重新競聘,當崗位出現新增、變動(dòng)時(shí)則會(huì )隨時(shí)組織競聘。整體過(guò)程分通知發(fā)布、候選人報名、資格審查、演講答辯、公開(kāi)投票、當場(chǎng)計票并公布結果等主要環(huán)節。

管理職務(wù)有以下層級:

科級助理—科級/主任(兩級)—部長(cháng)(部長(cháng)助理、副部長(cháng))—總經(jīng)理助理—副總經(jīng)理

 

技術(shù)崗位“評聘制”:每年評聘一次,由公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成評委會(huì ),對已聘用的人員進(jìn)行復審,對新晉級人員進(jìn)行考評?荚u主要由理論考試、業(yè)績(jì)評審答辯、綜合測評三方面組成,根據最終成績(jì)確定是否晉級。

技術(shù)崗位有以下層級:

技術(shù)員—助理工程師—工程師—副總工程師—總工程師

 

業(yè)務(wù)崗位“晉級制”:每年考評一次,由人力資源部、總工辦及生技科等相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施,根據崗位不同,員工可對應報名參加考評,考評原則上由理論考試、實(shí)踐考試(行政類(lèi)為業(yè)績(jì)評審答辯)、綜合測評三方面組成,根據最終成績(jì)確定是否晉級。

業(yè)務(wù)崗位有以下層級:

生產(chǎn):技工—高技工—技師

經(jīng)營(yíng):業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)助理—業(yè)務(wù)經(jīng)理

行政:專(zhuān)員一級—專(zhuān)員二級—專(zhuān)員三級

 

 



  >免責聲明 >技術(shù)支持 >企業(yè)郵箱 >招標平臺 >青島金能招標平臺 >人力資源 魯ICP備07020264號-1 版權所有?金能科技股份有限公司 2005-2020
免费看片免费播放 91综合在线视频| 国产剧情自拍| 男男跪下含着我开始尿了| 91激情网| 黄色片网站免费观看| 91情侣高清精品国产| 国产一区91| 被cao到合不拢腿腐男男| 国产亚洲精品美女久久久久| 女人免费脱精光直播软件app| 日本午夜电影在线观看| 国产亚洲精品高清在线| 女攻啊好深啊肉总攻| jizjizjizji在线观看| 91插插插网站| 黄色日韩网站| 欧美一级黑人| 香蕉视频911| 91青青国产在线观看免费| 国产一级**| avove办公室| 国产拍在线| 一级做受视频免费是看美女| 黄色电影黄色电影| 欧美一级在线观看播放| 旧里番-[3d]同人宁荣荣在线观看| porno18日本老师hd| 2020久久国产精品福利| 男人操男生| 色狐| 国产精品视频免费看| 一级黄色录像影片夫妻性生活影片| 唐朝四大美女一级毛片| 91在线产啪| 91麻豆国产免费| 国产91精品高清一区二区三区| 中国美女一级黄色片| 黄色一级片性生活| 国产精品酒店视频| 久久精品免视国产| 成人午夜激情| http://www.examinerauction.com http://www.weihaizhongxin.com http://www.taiqiedu.net http://www.ncutlo.org http://www.ybqzsm.com http://www.aemcomputers.com